「社内恋愛は最高です」「職場の年下女性は落としやすい」などの”意味不明な教え”を垂れているなんちゃってな恋愛論を語っている人が最近多いなと感じています。
私はそんなネット上に転がっている記事を読む度に「えっと、本当に職場の年下と落とした事あるんですか？」と一人で静かに若干怒ったりしているわけですが。。
ここで私の体験上ハッキリと言っておきます。
”職場での恋愛はかなりリスクが高く、アプローチをしくじれば人生が破滅するかもしれないのです。”
いいですか？
何を隠そう私も「職場の年下女性に手を出してしまったがために、後ほど女性が会社を辞めてしまう」という体験をしています。
、、まぁ私の場合は女性に対して気が多いタイプですので、職場の他の女性にも手を出しているわけで他にも色々とここでは言えないような危険な体験もしているぐらいです。
ですので、それらの私の実体験に基づいて語るとすれば「職場恋愛のリスクはかなり高い」となります。
当然、シンプルに「女性を落とす」や「彼女を作る」という行為で考えても、女性との出会いの場として職場を選択するのは、結構「恋愛中級者以上向けだ」と思っているほどです。
ですので、あなたが職場で「どうしてもこの子は落としたい」や極論「この女性と結婚したい」と思えるほどの女性がいないのであれば、「職場の女には手を出さない方が無難」だと考えています。
もちろん、あなたが「今の職場をクビになっても何も問題ない」と考えているのであれば、特に何も気にせず、手当たり次第に職場の女性にアプローチをかければ良いとは思いますが。
そうではなく「いや会社をクビになるのはまずい」と考えているいるのであれば、そうそう簡単に職場の女性に手を出すには避けた方が良いと思うのです。
それこそ、、私のようになりたくなければですね(笑)
それでも職場に居るピチピチな若い女の子に手を出したいのであれば・・
しかし、それでもあなたがどうしても「職場に居るピチピチな若い女の子に手を出したい」あるいは「付き合いたい」と思っているのであれば、別に策がないわけではありません。
もちろん、気になる女性と一緒の職場で働いている事に何もメリットがないわけではないのでですね。
これはよく言われている心理学ではありますが、人間には「単純接触効果（ザイオンス効果）」という心理があります。
「単純接触効果（ザイオンス効果）」とは、興味がなかった人に対して、何回も関りを持つ事で、相手に興味を持つようになる人間心理の事です。
私もこの「単純接触効果（ザイオンス効果）」が毎日一緒に長い時間働いている職場では、かなり有効な事は間違いないと考えています。
極端な話し、職場恋愛であれば、あなたが意中の女性と毎日「おはようございます。今日も仕事頑張りましょうね」程度の声掛けをするだけでも、”相手の女性に十分にあなたの存在を認識してもらえるチャンスがある”ということなのです。
なぜなら、同じ職場で働いている以上、相手は否が応でもあなたと毎日顔を合わせるわけですので。
必然的に相手の女性にあなたの事を認識してもらえる確率は、ストリートンナンパや合コンよりは職場恋愛の方が圧倒的に高いわけです。
ですので、私が職場恋愛を実行に移す場合、この「単純接触効果（ザイオンス効果）」を有効に活用する事が成功の鍵になると考えています。
「単純接触効果（ザイオンス効果）」フル活用！ただしかし…
ではここまでの「単純接触効果（ザイオンス効果）」を踏まえた上で、私であればどうやって「職場のアプローチをかけるのか」ですが、それは下記です。
私は、基本的に”職場の女性にアプローチなどしません。”
はい、無理です、そんな面倒くさい事は、絶対にやらないです。
それで会社をクビになった同僚の男を何人も見てきましたしね。
そういう「職場を追放される」という超危険なリスクも職場の女性に手を出す場合はあるわけですので。
しかし、ここであなたはこう思っているかもしれません。
「え？カヲルさんはこの記事の冒頭で、職場恋愛したことあるだの、ウハウハと遊んでただの言ってたじゃないですか。。あれウソなんですか？」みたいな疑問をですね、抱いているかもです。
ええ、ですので私は職場の年下女性は”こちらからアプローチせずして落としてきたのです。”
もう少し具体的に説明すると、”相手の女性がコチラに興味を持つような罠を仕掛けて、ただ女性が落ちるのを待っていただけ”だったりします。
これがこれまで私が職場恋愛に取り組んできた限り、一番リスクが少なく、かつ成功確率が高かった方法なのです。
だって、職場に居る周りの人達からすると若い女性が”勝手に私の事を好きになって追いかけているように見える”わけですからね。
むしろ、こちらとしては「追いかけてくる女性を相手にしてあげている」というような立場として周りからは見えているはずですので。
私はこのような「罠を張る」という手法で、これまで職場の年下女性を落としてきた次第です。
女性へのアプローチミスで仕事をクビになるリスクを決して忘れてはならない
ではその具体的なテクニックを解説をしていきますが、正直、結論この記事で全てを表現する事は無理かなと思います。
文字の尺的にも、膨大になりますし。
それこそあなたが知っているかどうかは知りませんが、私が今回のテーマとして話している職場の女性とウハウハできるようになるまでには、心理学や人心掌握術の知識とテクニックがそこそこあるわけですので。
だから、あなたがもし本気で私の職場恋愛の成功法である「罠を張る」というテクニックをプロレベルでマスターしたいのであれば、私が学んできた心理学や人心掌握術を、少なくとも私レベルでは学んだ方が良いかと思います。
ちなみに、私の心理学や人心掌握術の極意は下記で解説していますので、興味があればそちらをどうぞ。
ただ、そのベーシックとなる”落としのテクニック”は今回も題材として話している「単純接触効果（ザイオンス効果）」をフル活用することかなと思います。
ええ、「職場が一緒で毎日お目当ての女性と顔を合わす事ができる」というメリットをフル活用するという事ですね。
しかし、ここで注意点が一点あります。
それが”女性と関係を深める事を焦るな”という点ですね。
確かに、意中の女性と毎日のように顔を合わす事ができる事は、あなたにとってはメリットですよね、お目当ての女性と話すチャンスがいくらでもあるわけですから。
ただそれは同時に”その女性との関係が悪化した時に逃げる事ができない”というのも同時に抑えておかないといけないポイントなわけです。
そう、特に職場のようにあなたとその女性以外にも人が何人も居るコミュニティではですね、一回のミスが命取りになりかねませんので。
職場恋愛には「単純接触効果（ザイオンス効果）」の恩恵はあるとは言えど、あくまでも「慎重に」そして「女性の反応を伺いながら」が基本となるのです。
職場で年下女性を”ジワジワ責める”具体的な手順
ここまでの話しの流れから、職場恋愛において意中の女性との関係を深めるには、まずはガツガツ相手の女性にアプローチをかけるのは得策ではないと思います。
そうではなく、「おはようございます」や「お疲れ様です」ぐらいの浅いコミュニケーションをとれる関係を築いていく事がまずは先決かなと思うのです。
そして徐々に相手の女性の反応を見ながら、次に「仕事楽しいですか？」「休日って何して過ごしてますか？」などの平易な会話をできる関係を目指していくわけですね。
で、最終的にその女性とある程度プライベートな話しもできるほど仲良くなっていき、「今度一緒にご飯でもいきましょう」と誘って、2人きりで会える関係を構築していくって感じです。
こうして、職場の年下女性と2人きりでご飯に行けるぐらいの関係になれれば、かなりその女性との関係は深まってきていると言えます。
ですので、何ならその女性と仕事終わりにご飯に言って、でその後はホテルで・・・なんて事も十分にあるかと思うのです。
まぁ現に私は基本このような流れで職場の年下女性とホテルに行きましたので。
その後に付き合う事になった女性もいれば、一回きりの夜を共にした女性もいるって感じですかね。
あ、その後に長期的ないわえるセフレ関係になった女性もいますね。
その曖昧な関係が当時の私とその女性には丁度良かったので。
とはいっても、お互い「付き合うと言ってない」というだけでほぼ恋人のような関係でしたが。
以上が私の実体験に基づく職場での年下女性の落とし方になります。
これであなたも職場の男連中に”勝ち誇った顔ができる”はずです
この記事であなたにお伝えしたように、まず職場恋愛には”人生を破滅させるほどのリスクが潜んでいる”というのは、あなたにも十分に認識して欲しいと思っています。
しかし、同時に職場恋愛は、心理学のテクニックである「単純接触効果（ザイオンス効果）」を十分に有効活用できるフィールドである事もお伝えした通りです。
またさらに感情的な職場恋愛のメリットとしては、「仕事」という精神的な負担が大きい行為を恋人と一緒に分かち合い、乗り越える事ができるというのもあるかなと思います。
あと、職場が一緒の彼女が居ると昼休みに発情してしまっても、彼女と合流して”隠れてイチャつく”なんてスリリングな楽しみもあったりしますね。
それに、職場の”高嶺の花”みたいな美女を彼女にできると、周りの男達に”それだけで勝ち誇れる”という男してのマウント取りもできるわけです。
という事で、まぁ職場恋愛のリスクレベルはMAXレベルだとは思いますが、同時に嬉しいメリットも沢山あるという感じですかね。
それでは今回は以上です。
最後まで読んで頂きありがとうございました。
あ、記事の途中で話した私の心理学や人心掌握術の知識に興味がある方は下記からどうそ。
ではまた別のコンテンツであなたと一緒に学べる事を楽しみにしています。
それでは、see you again
カヲル
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